中工網訊 10月12日,山東省濟寧市金鄉縣總工會、縣檢察院聯合召開了“工會+檢察”職工勞動權益保障協同工作機制座談會。
座談會現場宣讀并簽署了《關于加強檢察監督與工會勞動法律監督協作的意見》,意見明確了信息通報、會商研判、人員互聘、聯合檢查、辦案協作、宣傳引導6項工作機制。
圖為座談會現場。金鄉縣總工會供圖
據介紹,該機制融合工會的組織優勢和檢察機關的法律監督職能,各司其職、各盡其責,推動農民工欠薪、勞動者公平就業、工資報酬、社會保障、勞動保護等突出問題解決,維護新就業形態勞動者權益等方面的協同協作,推動形成保障勞動者合法權益共建共治的治理格局。
會上,縣總工會、縣檢察院共同為職工勞動權益保障聯絡站揭牌。縣總工會將以聯絡站為依托,采取“線上+線下”的方式,暢通案件線索移送渠道,加強協作溝通,搭建工作協同、信息共享平臺,形成工會勞動法律監督與檢察監督無縫銜接,全面提升職工勞動權益保障水平;全面推行“一函兩書”制度,增強檢察監督與工會勞動法律監督實效,實現工作全覆蓋,推動勞動領域矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態。
金鄉縣總工會黨組書記、常務副主席邱敬華表示,“工會+檢察”協同機制的建立對工會維權服務具有重要意義,今后,縣總工會將積極推進檢察監督與工會“一函兩書”銜接協作,持續開展勞動法律監督、“法治體檢”進企業、公益法律服務等活動,定期與檢察院、法院、人社、司法部門開展工作會商,共同助力提升勞動領域治理效能。(周金萍 葛紅普)
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