原標題:西寧市總工會今年為困難職工子女發放助學金48.5萬元
工人日報-中工網記者 邢生祥
為持續鞏固拓展困難職工解困脫困成果,幫助困難職工解決子女上學等急難愁盼問題,近年來,青海省西寧市總工會積極行動開展金秋助學系列活動,以實際行動踐行對困難職工子女的關愛與承諾。今年,西寧市“金秋助學”活動共資助困難職工子女66名,發放助學金48.5萬元。
開展摸底調查,確保救助對象“準”。為確保活動真正惠及到最需要幫助的困難職工子女,西寧市總工會精心組織工作人員深入企業、社區,與基層工會干部緊密配合,對困難職工家庭進行逐一走訪。通過與職工面對面交流,做到對困難職工情況“五清”,在摸底調查過程中,嚴格按照既定的標準和程序,對申請助學的家庭進行層層篩選,通過精準識別,確保每一個符合條件的困難職工子女都能被納入到助學范圍之內,讓他們感受到工會組織的溫暖和關愛。
規范助學程序,確保救助效率“高”。為更高效率的全面推進助學工作,西寧市各級工會嚴格按照程序步驟開展相關工作,全力做到找準人、把好關、幫到位,把真正需要幫扶救助的困難職工家庭納入助學對象,將工會的幫扶工作落到實處取得實效。通過最終篩查審核,對目前在檔的53戶困難職工子女繼續實施救助37.9萬元,對新增的13戶困難職工子女實施初次救助10.6萬元,幫助他們繼續深造圓夢大學。同時,西寧市總工會建立完善了相應的助學檔案,對每一個助學對象的基本情況、資助情況進行詳細記錄,便于全程跟蹤管理和開展后續服務。
優化服務措施,確保助學范圍“廣”。新形勢下西寧市總工會不斷優化服務措施,確保助學精準惠民。拓寬宣傳渠道,多平臺廣泛宣傳,讓幫扶政策深入到機關、企業、社區。擴大助學范圍,重點關注因家庭成員患重大疾病、遭遇意外災害等原因導致家庭經濟困難的職工子女,以及單親困難職工家庭和困難農民工子女,同時深入調研,主動發現潛在的助學對象,做好項目儲備,確保項目覆蓋。強化服務內容,除提供物質上的資助,還積極組織開展心理輔導和工會勤工儉學活動,全方位關注受助學生,為他們的成長之路增添更多的溫暖與力量。
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