原標題：內蒙古自治區總工會計劃每年培育30名北疆工匠

工人日報-中工網記者 李玉波

近日，內蒙古自治區總工會發布《北疆工匠人才培育工程實施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），計劃每年培育30名左右北疆工匠，示范帶動各級工會培育200名工匠人才，形成北疆工匠帶頭引領，工匠人才不斷涌現，廣大職工積極走技能成才、技能報國之路的良好局面。

《辦法》對培育對象進行了明確規定，包括政治素質過硬，是自治區八大產業集群和16條重點產業鏈等重點產業領域職工，具有5年以上一線生產現場工作經歷，長期踐行精益求精、執著專注、一絲不茍、追求卓越的工匠精神，具有突出技術技能素質。同時，培育對象應在引領力、實踐力、創新力、攻關力、傳承力等“工匠五力”上顯現明顯發展潛力。

北疆工匠培育期一般為一年。培育期滿，由內蒙古自治區總工會向完成培育任務并評價合格的入選對象頒發北疆工匠證書。培育期內，推薦單位制定實施本單位的北疆工匠培養方案，定期報備培育情況。還可以通過舉辦勞模工匠創新培訓營、北疆工匠高級研修班、工匠學院培訓等項目，支持培育對象參加區內外相關培訓、研修。

為向北疆工匠提供更好支持保障，內蒙古自治區總工會設立北疆工匠激勵保障專項資金，支持北疆工匠開展項目攻關、技能傳承等工作。培育期滿獲得北疆工匠證書后，內蒙古自治區總工會比照自治區勞模標準為其落實走訪慰問、療休養、困難幫扶等待遇，并加強對北疆工匠的推薦使用。

《辦法》還明確北疆工匠遴選程序，包括部署、推薦、評審、公示、公布等。在組織實施方面提出組織領導、形成合力、加大投入、服務管理、強化宣傳的具體要求。