為落實全國總工會關于實施典型標桿的選樹培育和示范推廣建設工程有關要求，根據全國總工會主要領導同志指示，定期分領域發布全國工會重點工作創新案例。現發布2024年第9期創新案例，供各級工會相互學習借鑒，并結合實際推廣應用。

一、思想政治引領

浙江寧波江北區總工會出版弘揚“三個精神”叢書 打造新時代工運文學新品牌

福建廈門中鐵諾德置業有限公司“流動書車”讓職工暢享書香

廣東深圳市總工會“深工夜校”讓“白天上班 晚上學藝”成為深圳職工新風尚

湖北省總工會創新推進黨的二十屆三中全會精神宣講走深走實

黑龍江省總工會“三維聯動”學習貫徹習近平總書記重要回信精神

新疆維吾爾自治區總工會聯袂援疆省市工會以鑄牢中華民族共同體意識為主線同繪交往交流交融錦繡圖

吉林省總工會創辦青年職工夜校高質量講好“中國工人大思政課”

山東濟南市總工會探索“四式+”讓職工思想政治引領“走新”更“走心”

上海普陀區總工會打造沉浸式、互動式、實景式新時代職工“思政課”

海南省總工會“島·讀”職工讀書會建立全民閱讀矩陣

二、宣傳傳播

吉林省總工會融媒聯動 弘揚“三個精神” 凝聚奮進力量

黑龍江省總工會積極營造新中國成立75周年歡慶氛圍

江蘇昆山市總工會推出數字人工會《職工之家》專題欄目

浙江寧波市總工會開展守護“城市超人”主題宣傳 打造億級傳播量“破圈”工會宣傳品牌

山東青島西海岸新區總工會“我在你身邊”品牌矩陣提升工會服務影響力

山東煙臺市總工會直播帶貨賦能“云上”助企惠工

河南許昌市總工會著眼“時度效”宣傳勞模工匠效果好

湖南長沙市總工會以文藝為媒打造職工文化新品牌

重慶市總工會構建全媒體傳播體系 廣泛宣傳“渝工”文化

新疆工會制作宣傳“佳肴” 奏響職工與工會強音

三、勞動和技能競賽

安徽省總工會開展海峽兩岸（皖臺）青年職工技能競賽交流

浙江嘉興市總工會聯合市人社局頒發網約配送員職業技能等級證書

中新天津生態城總工會開展網絡直播職業技能大賽 助力新業態發展

遼寧工會大干三年奮斗三年動員千萬名職工助力遼寧全面振興

安徽省總工會創新開展新建高鐵聯調聯試專項勞動競賽 服務保障重大戰略

陜西省總工會狠抓“四個加強”打造高質量班組

吉林長春市總工會注重“四結合”開展“五比五創”勞動競賽

上海浦東新區總工會探索競賽成果運用為競賽提質增能

江蘇淮安市總工會開展“十百千萬”競賽助推新質生產力發展

山東菏澤市總工會常賽常新20年 以賽托舉職工嶄露頭角

四、發揮勞模工匠作用

湖南長沙瀏陽市“勞模創新工作室聯盟”激活鄉村振興動力引擎

河南深化工匠實驗室建設培養更多大國工匠和高技能人才

青黔兩省總工會共同推進工會工作高質量發展

山東威海市成立工匠學院聯盟賦能產業高質量發展

安徽省網絡信息工會發布首屆安徽省網絡信息產業工匠

福建廈門市總工會探索“4+1”服務機制 促進“勞模工匠助企行”提質增效

四川遂寧安居區總工會“四個聚焦”打造沒有圍墻的“工匠學校”

廣東省總工會深入推進“勞模工匠助企行” 助力新質生產力發展

江蘇亨通集團自主評選企業勞動模范

江蘇揚州江都區勞模工匠“帶”出16.8萬名技能人才

五、產業工人隊伍建設改革

江蘇鎮江市總工會三次“首發”打破產業工人職業發展“瓶頸”

遼寧沈陽市總工會深化校企合作 健全產業工人培養激勵機制

江西吉安市總工會實施“十百千萬”競賽工程

陜西煤業化工集團建立“新八級工”體系 打破技能人才成長“天花板”

浙江溫州市總工會打造“產業工人成長在線” 構建技能人才全周期培育平臺

吉林長春市總工會建立“留、識、育、用”四位一體技能人才工作體系

江西宜春鋰電新能源產業工匠學院聚焦首位產業 深化產教融合

湖北咸寧赤壁市全域化、體系化推進產業工人技能素質提升

山東濟寧鄒城市總工會實施“金藍領”工程培育產業工人

北京經開區推動企業建立年金機制 加大高技能人才激勵力度

六、“四技”、“五小”、“兩比”

浙江衢州市總工會推動跨區域職工創新技術交流與合作

山東勝利油田推行班組職工擔任考評員機制 讓創新成果更接地氣

安徽省總工會突出“首位產業” 打造工匠學院體系

遼寧大連工匠學院數字化引擎驅動技能人才培養新生態

云南楚雄祿豐市總工會通過“兩個抓手”深入開展職工創新創效活動

內蒙古庫布齊能源公司工會“兩進雙提升”賦能勞動競賽提質增速

浙江新鳳鳴集團湖州中石科技有限公司工會搭建“四技”“五小”“兩比”創新平臺

河南中原油田工會“三個導向”集智創新促進攻堅破題“靶向發力”

四川長虹控股集團工會健全“五小”體系 助力公司智改數轉創新發展

黑龍江哈拉海農場工會“統”字凝共識下真功 匯聚動能顯活力

七、新就業形態勞動者

北京朝陽區三里屯街道總工會聚力向“新”助推“騎手友好商圈”建設

上海市總工會數智賦能會員管理 精準開展“愛新餐”服務

餓了么工會完善協商協調機制 推動企業與騎手互利共贏

浙江嘉興南湖區總工會以“幸福外賣”項目實現與新就業形態勞動者“雙向奔赴”

江西省總工會深化黨建帶工建機制 為新就業形態勞動者工會工作蓄勢賦能

河南安陽市總工會打造“云端司機之家” 積極探索服務貨車司機新載體新模式

四川南充市總工會建立新就業形態勞動者工會工作保障“資金池”

甘肅白銀市總工會“五建工作法”推進貨車司機入會享服務

青海省總工會加強“三個協同”推動10家平臺企業在青公司全部建會

新疆烏魯木齊市總工會“四建”新策 助力網約車司機建會入會駛入“快車道”

八、維護職工權益

浙江臺州臨海市總工會以旅行社行業能級工資集體協商賦能旅游產業增量提質

廣西柳州魚峰區總工會指導企業以“薪改”促“產改”

湖北省總工會持續攻堅全面推進美團、餓了么省級二次協商

聚焦新就業形態勞動者維權難題 山西太原市首份物流貨運行業集體合同“上路”

黑龍江大慶市總工會構筑常態化“根治欠薪”長效機制 助力化解欠薪頑疾

云南省總工會注重源頭參與持續做好最低工資標準調整工作

吉林省總工會在參與延遲退休工作中發揮積極作用

河南駐馬店市工會“補能量、減存量、防變量、提質量”為農民工送上定“薪”丸

福建廈門市總工會聯合27個部門推出新就業形態勞動者權益保障信息化服務平臺

江蘇泰州市總工會推行安全生產專題職代會為職工安康護航

九、工會服務職工

山東濟南市總工會“數字大篷車”流動服務開啟職工“幸福專車”

內蒙古自治區總工會“部長帶崗”+“探崗直通車”打造就業服務新模式

浙江省總工會推廣“工惠貸”助力會員就業創業

廣東惠州大亞灣打造“工”字號陣地“三新”路徑 讓雙“新”幸福到家

浙江湖州南潯區“三動三化”提升職工心理素質

中石油長慶油田工會攜手鐵路優化調圖 讓石油人回家更便捷

新疆維吾爾自治區總工會以服務陣地為載體 為新就業形態勞動者提供“暖新”服務

云南昆明盤龍區工會驛站+維權服務前移“驛”點 暖心加倍

湖北工會干部沉浸式體驗當一天工會驛站站長

四川綿陽江油市總工會打造“工會驛站+普惠超市” 小天地開創服務職工新天地

十、基層工會建設

甘肅蘭州城關區總工會打造多元化陣地 創出城關新特色

寧夏固原市總工會建立“年檢”機制 加強工會組織規范化建設

河北衡水武強縣總工會拓寬晉升渠道完善薪酬待遇 激勵工會社會工作者更好發揮作用

四川德陽旌陽區總工會用“三模式”促“三變革” 激發“小三級”工會新活力

四川攀枝花市總工會開展“工會建在村上”行動 助力共同富裕試驗區建設

河北邯鄲武安市總工會成立零工市場工會 為靈活就業職工提供優質服務

大興安嶺林業集團公司工會加強職工之家建設 打通服務職工“最后一公里”

福建莆田高速工會打造“六維”陣地提升幸福+”指數

黑龍江大慶市總工會建立“工會委員+專屬網格員”機制 提升基層工會參與基層治理能力

山東濟南能源集團工會打造服務職工智慧平臺

十一、構建和諧勞動關系

浙江杭州市總工會開展和諧勞動關系綜合服務站星級評定

四川瀘州市總工會“三步走”構建新時代和諧勞動關系

湖南湘潭鋼鐵集團工會實施“三共”維權為企業發展賦能增效

江蘇蘇州昆山經濟技術開發區總工會“開心+”為和諧勞動關系建設添力賦能

湖北襄陽宜城市總工會推動紡織行業精準解決女職工特殊關愛堵點構建和諧勞動關系

內蒙古錫林郭勒盟多倫縣總工會探索服務基層新模式為職工解憂賦新能

上海嘉定南翔鎮總工會全力打造“一站式”協調勞動關系公共服務站點

云南文山州總工會推動貨運行業集體協商穩定貨運行業勞動關系

重慶榮昌區總工會“133”工作舉措助力新業態行業構建和諧勞動關系

湖北襄陽樊城區總工會以協商求突破 促進家政行業和諧

十二、參與勞動爭議調解和職工法律援助

河北“工會+法院”跑出“云解紛”加速度

長三角三省一市工會合力共建區域一體化勞動爭議協同化解工作機制

浙江杭州市總工會豐富拓展“楓橋經驗”內涵

浙江紹興越城區總工會創立“八字橋”工作室 探索新時代“楓橋經驗”基層治理新模式

安徽省總工會織密維護職工合法權益網絡“一平臺二機制三隊伍”構建維權工作體系

福建泉州晉江市總工會探索工會+律師+社工服務模式

湖北宜昌“七個一”打造勞動爭議調解新模式

廣東深圳寶安區總工會推行“工會+勞動+法庭”多元共治高效解紛

云南省總工會加快推進法治化建設

西藏林芝米林市總工會“一站式”多元化解矛盾 維護職工合法權益

十三、勞動法律監督“一函兩書”

廣西壯族自治區總工會錨定“三點”齊發力 全面推動勞動法律監督提質增效

陜西工會勞動法律監督工作全面納入法治軌道

上海工會以“四有”全面推進勞動法律監督“一函兩書”工作

黑龍江黑河市跨境開展工會勞動法律監督 多部門協同合作維護我駐外企業職工權益

江蘇蘇州昆山市總工會+檢察院巧用“檢察建議書” 維護新就業形態勞動者合法權益

浙江寧波市總工會多措并舉推動勞動法律監督“長牙帶刺”見成效

山東青島萊西市“工會+檢察院”聯動實現維權維穩雙提升

廣東深圳坪山區總工會以“三解決”為抓手 推動工會勞動法律監督“破圈提效”

重慶江北區總工會創新“3+1+X”模式有效提升“一函兩書”工作質效

四川綿陽市總工會建立“12351熱線+一函兩書”協同機制 提升勞動法律監督效能

十四、智慧工會建設

河南開封市總工會數智織網賦能“產改”新飛躍

四川德陽旌陽區總工會巧用積分讓職工服務觸手可及

江蘇南京市總工會點亮工人文化宮數智化感知服務平臺

浙江寧波市總工會創新“數智化+片區化”機制 提升基層工會活力

福建福州市總工會探索“數智化醫療互助” 新模式讓職工群眾更有“醫”靠

十五、女職工工作

北京市總工會多措并舉維護女職工合法權益

湖南省總工會“四個維度”提升女職工維權水平

新疆維吾爾自治區總工會“兩癌”篩查全覆蓋 真情守護邊疆女職工

山東東營市總工會多措并舉做實叫響“工助未來”托管服務品牌

廣東佛山市總工會搭建職工鵲橋平臺持續擦亮“工”字號婚戀服務品牌

重慶萬州區總工會全面鏈接“工”資源 構建托育“新”模式

四川成都市總工會創新打造“成‘工’女職‘慧’+”數智賦能品牌

江西靖安縣總工會“334”模式護航女職工心理健康

黑龍江鶴崗礦區工會女職工委員會家屬協管站撐起安全生產親情“保護傘”

浙江寧波海曙區獅丹努集團工會聚焦“六個友好”繪就職工幸福底色

十六、其他工作

貴州遵義仁懷市總工會突出“三個聚焦”做實基層工會干部培訓工作

新疆維吾爾自治區總工會在交往交流交融中提升工會干部培訓質效

浙江杭州市總工會打造“匠心逐夢”青年先鋒隊

重慶市總工會優化部門職能 增強工作力量 確保維護勞動領域政治安全工作扎實有效

貨拉拉工會舉辦研討會搭建平臺企業與工會、學界對話研討機制

福建福州市總工會“1234機制”推進預算績效管理工作走深走實

河南省總工會持續開展消費幫扶 在助力經濟社會發展中彰顯工會擔當

黑龍江黑河市總工會創新開展審計清單提示防風險工作

四川省總工會探索“1+1+N”工作模式 做深做實審計整改“下半篇文章”

廣東省總工會“一盤棋”推進職工療休養 各地聯動“多點開花”

廣東廣州市總工會發放百萬元職工療休養優惠券 三管齊下推進療休養工作走深走實

吉林遼源市總工會數智賦能職工服務陣地 打造“工人網紅”服務品牌

安徽宿州市總工會“三步走”推動不動產產權完成登記

江蘇省教育科技工會推動出臺進一步加強新時代縣級教育工會建設的指導意見

中國海油集團黨組以制度完善促進黨建帶工建工作

河北邯鄲市工會會員大病醫療互助十七載 為職工抵御疾病風險構筑有效保障線

相關專題：全國工會重點工作創新案例